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postée le 27/07/2015

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
SIMPLIFICATION DU BULLETIN DE PAIE > remise du RAPPORT 07/2015

Remise du rapport de Jean-Christophe SCIBERRAS sur la simplification du bulletin de paie au gouvernement

Objectif ? Formuler des propositions concrètes visant à rendre le bulletin de paie à la fois lisible et intelligible...

postée le 22/07/2015

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
LIEU DE TRAVAIL DU SALARIE 07/2015

Sous qu'elles conditions l'employeur peut-il modifier (temporairement ou définitivement) le lieu de travail de ses salariés ?

postée le 21/07/2015

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
Comment gérer une procédure de LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL (non économique) ? 07/2015

L'employeur qui envisage de licencier un salarié pour motif personnel (licenciement pour un motif non économique) doit respecter la procédure légale prévue en matière de licenciement. Des procédures spécifiques peuvent également s'imposer à l'employeur.

Tout manquement est lourdement sanctionné, il est donc impératif de bien connaître ses droits et ses obligations en la matière.

Le Service Juridique de la FNCRM vous conseille  ...

postée le 06/07/2015

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
fin du dispositif « emplois francs » 07/2015