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postée le 16/08/2011

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
Régime social des contributions patronales de retraite et de prévoyance

Lettre circulaire élaborée en concertation avec la Direction de la Sécurité Sociale sous forme de « questions - réponses», apportant des précisions, quant aux conditions d’exonération du financement patronal de la retraite complémentaire légalement obligatoire et des régimes de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire...

postée le 12/08/2011

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
CAPITAL FIN CARRIERE > Pour les moins de 60ans = Reconduction & Elargisement pour 1 an du dispositif

Un nouvel accord paritaire, reconduit pour une année le bénéfice du droit au capital de fin de carrière pour les salariés âgés de moins de 60 ans prenant une retraite anticipée longue carrière (signé le 28 avril 2011 en cours d’extension).

Le cas échéant, vous êtes invité à constituer un dossier auprès de l’IPSA...

postée le 02/08/2011

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
RETRAITE > Retraites à taux plein pour les assurés nés en 1955

La durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein est portée à 166 trimestres (41,5 ans) pour les assurés nés en 1955...

postée le 29/07/2011

SOCIAL salariés - chef d'entreprise
ARGENT > La prime de partage des profits instaurée

La loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2011 a été promulguée le 28 juillet 2011. Elle a été publiée au Journal officiel du 29 juillet 2011.

De quoi s’agit-il ? La loi instaure une prime en faveur des salariés, dite « prime de partage des profits ».