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postée le 01/12/2014

CONVENTION COLLECTIVE
Capital de fin de carrière (CFC) > les carrières longues 12/2014

Dans le cadre d'un dispositif dérogatoire valable du 1ier juillet 2014 au 30 juin 2015 des salariés âgés de moins de 60ans prenant une retraite anticipée pour longue carrière pourraient bénéficier du capital de fin de carrière...

postée le 01/12/2014

CONVENTION COLLECTIVE
Salaires minima 2015 12/2014

En raison d’une disposition du code du travail (L2241-1) qui contraint les organisations signataires de la branche à négocier sur les salaires au moins une fois par an, les partenaires sociaux, dont la FNCRM, ont signé le 3 juillet 2014 un accord relatif au salaire minima.

Cette grille de salaires minima entre en vigueur le 1ier janvier 2015.

postée le 14/08/2014

CONVENTION COLLECTIVE
RAPPEL > Complémentaire santé obligatoire aka « mutuelle collective obligatoire » 08/2014

Les partenaires sociaux, dont la FNCRM, ont signé le 19 septembre 2013 l’accord fondateur du Régime Professionnel de Complémentaire Santé, pour rappel le régime professionnel de santé sera obligatoire à partir du 1er mars 2015...

postée le 10/07/2014

CONVENTION COLLECTIVE
Accord relatif au temps partiel 07/2014

Une difficile négociation au niveau de la Branche a été engagée et finalisée le 03 juillet 2014, grâce au bon sens des partenaires sociaux de notre branche professionnelle à savoir l’ensemble des organisations patronales dont la FNCRM et de trois organisations syndicales de salariés : FO Métaux, CFE-CGC et CFTC...

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