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postée le 01/01/2012

ANFA
ANFA > Présentation

 

postée le 01/01/2012

ANFA
Devenir tuteur/maître d'apprentissage...

Sujet d'échanges et de pérennisation des compétences en situation professionnelle, le tutorat est à la fois un outil de management pour l'entreprise, une mission pédagogique valorisante pour le tuteur ou maître d’apprentissage et une méthode d'apprentissage efficiente pour le salarié...

postée le 01/01/2012

ANFA
Gérer les compétences de vos salariés

La définition d'une politique de formation peut être grandement optimisée lorsqu'elle se situe dans le cadre plus large, d'une gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.).

En effet, cette dernière représente un axe stratégique permettant à une entreprise de s'adapter à son environnement et à son marché, tout en impliquant ses salariés dans le changement et dans son projet de développement.

postée le 01/01/2012

ANFA
Vos contributions...

Toute entreprise de la Branche des Services de l’Automobile, du Cycle et du Motocycle, quelle que soit sa taille, doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés (dans le cadre de l'alternance, du plan de formation, des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation et du congé individuel de formation)...

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